在慶祝中國共產黨成立103周年之際，江西省國資委表彰了一批優秀個人和先進集體。讓我們以先進典型為榜樣，學習先進、爭當先進、趕超先進，以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，揚帆啟航新征程，凝心聚力建新功。

優秀共產黨員

       丁長榮  江西晶昊鹽化有限公司純堿第五黨支部副書記（主持工作）、車間副主任       

       丁長榮同志入職晶昊公司28年，始終奮戰在生產一線。具有較高的政治思想覺悟，對黨忠誠，政治立場堅定，思想政治過硬。她以支部為根本，創建黨員驗收示范崗位，組建了大宗原材料石灰石驗收小組、建立健全36項石灰石驗收考核制度、五級監督考核體系，對石灰石外觀、顏色、顆粒度、泥沙含量層層把關，不僅全年為公司節省1000多萬成本，還大大降低了員工勞動強度、改善了現場環境、保障了石灰窯穩定運行。她編制了74項車間綜合考核細則，從制度上對員工行為進行規范，嚴格落實“包機到個人”衛生制度，通過日檢、周檢、月檢，每月近2000千條考核，一批五星級巡檢能手和最佳操作能手、標桿班組、最佳值班長脫穎而出，成為班組基層管理的重要力量。她時刻以黨員的標準嚴格要求自己，面對石灰石供應商的多次“圍獵”“威脅”，用堅持原則，敢于亮劍的態度，營造了一個風清氣正的石灰石驗收環境。她堅持“群體利益無小事”的原則，時刻關注并積極回應員工的急難愁盼問題，為員工辦實事數十件，通過技改技措，改善運堿工序等生產現場環境，降低員工勞動強度。

       郭  芬   江西省萍鄉江鹽華康鹽業有限公司經營團隊城市經理       

       郭芬同志參加工作以來，始終做到對黨忠誠，政治立場堅定,能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想政治過硬，務實敬業奉獻，較好的發揮了黨員先鋒模范作用。作為萍鄉公司經營團隊負責人，她始終將企業的發展和員工的需求放在第一位，注重團隊政治素養建設和業務能力提升，經常性組織業務分享學習交流活動，打造了一支積極向上、勇于拼搏的萍鹽銷售鐵軍。作為黨員突擊隊骨干成員，帶頭破題攻關，幫助團隊員工分析如何提高市場占有率，指導他們如何解決工作和生活中的難題,在經營團隊員工心中始終是以“好大姐”的身份出現，僅湘東區的3家釘子戶一年搶回的銷售額就超過100噸。在市場拓展上，她帶領業務主管開展對大包鹽重點客戶及意向客戶的“一對一”優質服務，如現有客戶科源治金和甘源食品廠都是她通過自己的人脈關系引進來并保持長期穩定的客情關系，且銷量幾乎達到了公司大包鹽銷量的60%以上，為企業年創利超過10萬元以上。面對8月24日食鹽搶購現象，她做到了率先垂范，臨危不懼，始終在保供一線指揮調度，圓滿平息了搶購風波。

先進基層黨組織

       宜春公司黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的組織路線為遵循，深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆二中全會精神、習近平總書記關于國有企業黨的建設重要講話精神等。以規范黨內政治生活為重點，以提高黨員干部素質為根本，以支部“三化”建設為抓手，以落實全面從嚴治黨為主線，以黨建與業務融合發展為切入點，按照江鹽集團黨委、江鹽華康黨委“一企一品”黨建品牌創建要求，開展2022年“三拼三促·跨越發展”、2023年“三比三爭·爭創一流”、2024年“三抓三促”主題黨建系列活動，切實把黨建工作效能轉化為公司發展動能，調動了員工的積極性，提升了團隊凝聚力，營造比學趕超的良好工作氛圍。近年來，為職工群眾辦實事22件、開展“黨建+評比”宣傳活動335場、開展“走出去·引進來”交流學習5次、干部大講臺12期、我為“宜鹽獻一計金點子”征集27條、助力鄉村振興、開展公益活動9場、職工收入逐年遞增等，將主題教育走深走實見行見效、黨紀學習教育與企業中心任務緊密結合，開創了宜春公司發展新局面。

       晶昊公司生產保障第二黨支部從規范組織生活入手，以“五凡五必”黨建特色品牌為引領，把黨員突擊隊建在攻堅克難、節能降耗一線，支部工作與生產運行、項目建設深度融合，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，先后多次被評為晶昊公司和江鹽集團先進基層黨組織。生產保障第二黨支部所屬動力車間是晶昊公司生產保障系統的主力軍和公司穩態生產的“中樞”。在支部高質量黨建工作引領下，車間堅守安全環保底線，堅持以節能降耗、創新發展、精細化管理為主責，發揮智慧工廠優勢，減輕了員工勞動強度；注重設備節能技改及工藝調整，每年為公司節約標煤6000余噸，產生效益1000余萬元。2020年以來，車間獲得實用性新型專利15項，“三爐兩機”連續三年實現全周期無故障安全穩態運行，為企業生產經營屢創新高作出了重大貢獻。在黨支部的帶領下，動力車間已成為一支政治素質高、工作效率高的動力團隊，車間全體員工互相理解、信任和支持，保障著晶昊公司的穩態生產。而動力車間也成了公司年輕人才的培養集散地。